给领导提意见建议范文-给公司领导提意见范文给公司上级的建议书

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给领导提意见建议范文
给公司领导提意见范文给公司上级的建议书
【--文秘写作】
为了更好的管理公司，公司会向员工征求意见。那么你知道怎么向公司领导提意见吗
?下面是为你的给公司领导提意见范文，希望对你有用
!首先，我就看到的后勤职能部门员工执行力及工作心态方面说出自己的看法。
一，企业文化、管理制度，工作流程是什么，其制定的目的、意义何在
?如何去执行公司制度，工作流程
?我想目前公司的大多数员工会持消极负面的心态来看待，于是阳奉阴违，相互推诿，唯领导命是从，工作拖沓甚至不做，优秀员工敢怒不敢言，于是有了诸如此类“工作做得好与不好一个样”“做多了反而错误更多”“欺下瞒上”等怨言。员工抱怨情绪过重，执行力差。
二，导致以上情况的原因有：
1、个别员工个人素质差，工作态度差，一颗老鼠屎坏了一锅汤
;习惯于散布负面情绪、负面信息。
2、对于制度、流程的理解无人解读引导和传承。
3、部分人员文化程度低，综合素质较差，看问题不能从大局出发，曲解和执行错误的信息
和流程。
4、较多的员工是通过熟人介绍入职，关系户较多，客观上增加了管理难度。
5、部分员工文化程度较低，对于培训的相关内容不能很好的吸 ...

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关键词：意见建议 建议书 企业文化 工作心态 综合素质