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公司新员工入职培训方案
新员工的到来定然要进行新员工培训如何做一个新员工培训方案就十分重要既要调动新员工情绪又要让新员工更适应企业环境因此新员工培训方案无疑被寄予了更多的厚望
新员工培训方案的作用
什么叫培训
?培训是一种有组织的管理训诫行为为了达到统一的科学技术规范、标准化作业通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程让员工通过一定的教育训练技术手段达到预期的水平提高目标
而新员工的培训对于公司的管理更是重要有了新员工培训方案可以在事前就考虑清楚并准备好对于新员工培训要点针对新员工的特点进行有效的按步就班对于人力资源更好的利用起到一个指引规范的作用
新员工培训方案内容
一、员工培训目的
二、新员工培训程序
三、新员工培训内容
四、新员工培训反馈与考核
五、新员工培训教材
六、新员工培训项目实施方案
七、部门新员工培训所需填写需表格
一般新员工培训内容
1.企业概况：公司业务范围、创业历史、企业现状以及在行业中的地位、未来前景、经营理念与企业文化、组织机构及各部门的功能设置、人员结构、薪资福利政策、培训制度等
;2.员工守则：企业规章制 ...

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关键词：入职培训 新员工 新员工培训 组织的管理 员工培训