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关于服装店聘用合同合同书范文
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方
(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自
年月日至年月日。二、乙方工作内容
(需填写)三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理
;(二)负责支付乙方工资，每日
元。(三)其它;四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务
;(二)享受合同规定的工资待遇
;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定
;(四)其他五、的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前
30天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格
;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的
;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的
;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业 ...

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关键词：聘用合同 合同书 服装店 工作任务 规章制度