旅游酒店人力资源管理问题与创新论文
人力资源是第一资源,是旅游酒店资本的重要组成部分,是旅游酒店长足发展的关键因素。大家在有关酒店人力资源管理论文写作时,可以参考这篇“旅游酒店人力资源管理问题与创新”人力资源管理论文。
原标题:旅游酒店人力资源管理创新模式研究
摘要:近年来,随着我国经济迅速发展与人们生活水平不断提高,旅游业快速发展,为我国旅游酒店发展提供良好的市场环境。而旅游酒店中人力资源管理是酒店经营重中之重,对旅游酒店生存与发展具有重大影响。本文首先分析酒店人力资源管理的目的及性质;然后分析旅游酒店人力资源的管理中出现的问题;最后是本文重点研究内容,初步提出了旅游酒店人力资源管理的创新模式。
关键词:旅游酒店;人力资源;管理创新
酒店的大发展时代开始于上世纪的
40年代而随着酒店业务发展的发展,交通工具的便捷,游客不断增多,酒店的发展变
得空前的庞大而快速起来旅游酒店的构成是房屋、设备以及人在这当中,房屋以及设备都是“死物”
,与人没有互动性需要更高档的,花钱就可以达成而游客才是“活物‘所以,酒店的管理就是人的管理,也就是人力资源的管理酒店是以人为主体的服务行业,合理、有效的人力 ...


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