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关于薪酬
XX调查报告
根据市人力资源和社会保障局下发的《市开展
xx企业薪酬调查的工作方案》要求，我区人社局领导高度重视，特聘用、抽调专门人员负责此次企业薪酬调查工作。从
5月15日开始前期准备，一直到
6月5日和6月8日对我区内企业的两次培训结束，在工作人员精心准备之下，调查工作得以有序展开，圆满完成。
一、基本调查情况
这次薪酬调查工作市里提供了
251家企业的样本初始名单。其中，经过工作人员的电话联系，对于已注销、无法取得联系、拒不配合及不属于我辖区的企业，及时上报给市里并进行替换，我区共替换了
131家企业。
在确定了样本企业后，我队立即着手把样本名单分工到个人，并逐一将培训时间、地点电话通知到各企业联系人。并充分贯彻落实五加二、白加黑的工作精神，利用最短的时间把培训事宜通知到位，同时把各企业参加培训的人员名单逐一确认以保证最终企业人员的到场培训。最终在我队工作人员的共同努力下，于
6月5日和8日顺利组织完成了样
本企业进行薪酬调查软件的使用培训工作。
培训结束后，各工作人员分工明确，每人负责
50家企业，专门跟踪联系各企业的薪酬调查人员，认真指导企业进行数据填报，同时督促企 ...

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关键词：调查报告 工作人员 社会保障 不属于我 人力资源