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一、招聘计划（见附件）
1.应届毕业生（教学科研类）
2.应届毕业生（非教学科研类）
3.高层次人才及留学人才
二、应聘条件
（一）基本条件
1.忠诚党的教育事业，德才兼备，学风端正，治学严谨，能够严格遵守教师职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神。
2.符合学校人才招聘岗位要求，包括专业方向、岗位职数、学历层次、业务水平等。
3.身心健康。
（二）具体要求
1.高层次人才。各教学科研单位招聘的高层次人才，原则上应为国内外知名大学或科研机构博士毕业并取得相应学位，原工作单位为“985”、“211”建设院校或知名科研机构，符合直聘我校教授三级岗条件。
2.应届毕业生（含博士后）。应聘教学科研岗位的应届毕业生应具备如下条件：35周岁以下（特别优秀的博士后可放宽至40周岁）；原则上应为博士研究生或获得本学科最高学位，在海内外著名大学或科研机构经过“本科、硕士、博士”的专业学习，且博士学习阶段非我校培养；对本学科建设或学术研究有创新性构想，在海内外相关领域知名学术期刊独立或以第一作者身份发表过具有较高水平的学术论文；具有较高的外语听说读写水平；个别学科接收硕士毕业生的，请参看招聘计划相关要求。
应聘非教学科研岗位的应届毕业生应具备如下条件：年龄一般不得超过30周岁；具备相关专业背景和一定的组织管理、沟通协调、调研的能力，原则上应为国内外知名大学或科研机构硕士以上毕业并取得相应学位。
应届毕业生培养类型应为统招统分（或双向选择），我校不接收应届定向生与委托培养生。
3.海外留学回国人才。2012年底前获得国外著名高校博士学位并经教育部留学服务中心认证，具有良好的双语教学能力与较高的科研素养，有两名以上同行专家推荐。
我校为优秀海外归国人才提供具有竞争性的待遇和发展环境，其中教学能力突出且对科研任务做出特别承诺者，待遇可面议。
三、应聘方式
我校2012年招聘采用网上报名方式，不以其他方式接收简历。请应聘者自公告之日起登陆“中央财经大学人事招聘系统”（网址为www.edu.cn/cufe）注册后录入个人真实信息，选择相应职位。
四、截止时间
1.高层次人才与海外留学相关职位，招聘信息有效期自发布之日起至2012年8月31日。
2.应届毕业生的教学与科研相关职位，招聘信息有效期自发布之日起至2012年3月15日。
3.招聘应届毕业生的非教学科研相关职位，招聘信息有效期自发布之日起至2012年2月29日。
五、特别说明
1.具体招聘事宜请直接与相关用人单位直接联系、咨询。
2.请根据我校公布的职位条件选择符合自身条件的职位应聘，以免因误报职位错失机会。
3..请一定选择申请职位，否则我们工作人员无法看到您的简历。
4.投递简历中遇到问题，请拨打技术服务电话：010-62603334。
5.学校招聘政策咨询电话：010-62289012 尹老师 王老师
 | 附件一.2012年人才招聘计划（教学科研类应届毕业生与博士后）.xls |
| 附件二.2012年人才招聘计划（非教学科研岗位）.xls |
| 附件三.2012年人才招聘求计划（高层次人才与留学人才）.xls |
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