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劳务派遣公司派遣合同
劳务派遣合同
(协议)用人单位：
(以下简称甲方
)派遣单位：
(以下简称乙方
)为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民
__劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：
一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式
乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方
(具体人数另约定
)。二、劳务派遣人员的招录与变更
1.劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟
定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同
;2.甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依
法需要辞退的，甲方应提前
35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金
;3.劳务派遣人员在甲方工作期间， ...

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关键词：劳务派遣 劳动合同法 劳动合同 经济补偿 用人单位