企业人力资源培训需求分析报告

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企业人力资源培训需求分析报告
培训是个非常重要的阶段
,在我们每一个人进入企业工作的时候
,我们都应该要进行一个培训
,对企业的整体的一个大致了解
,对自身情况的一个了解
,也是一个学习的机会。因此
,培训虽然不是必要的
,但还是很重要的。我们在进行培训的时候要认真。今天了一份企业人力资源培训需求分析报告
,如果有需要了解的朋友可以看看了解一下。
随着公司的不断发展及市场竞争
,各项技术要求不断攀升
,给公司技术力量缺乏带来了影响。为进一步优化人力资源结构
,提高员工综合素质
,打造一支高素质的员工队伍
,提升管理水平
,保障公司安全生产
,推动公司快速发展
,结合集团公司有关文件要求及公司实际情况
,对培训需求状况做进行了调查
,以便指导我们
xx年的学习与技能提升的培训活动。
调查目的
:通过这次调查
,及时掌握公司各单位培训需求状况
,以提升员工操作技能和综合素质
,提高效率
,保障公司安全生产和可持续发展
,做到“缺什么
,补什么;学什么,用什么”的原则
,真正做到学以致
用,构建学习型组织
,从根本上提升全员素质。
调查地点
:公司内调查对象
:各单位不同工种、专业。调查方法 ...

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关键词：人力资源培训 需求分析 人力资源 分析报告 可持续发展