自考《工作分析》考试重点及答案

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第一章工作分析概述
1、办公室主任是（
A）A.职位B.职责C.职务D.职业2、在四种工作分析的结果中，
（D）涉及范围最广、最全面
A.工作描述
B.工作说明书
C.资格说明书
D.职务说明书
3、工作活动中不能在继续分解的最小单位是（
A）A.要素B.任务C.职责D.职位4、不同职系之间，职责的繁简难易、轻重大小及任职条件要求相似的所有职位
的集合称为（
C）A.职系B.职门C.职级D.职等5、（D）是人力资源开发和管理科学化的基础。
A.岗位设计
B.薪酬设计
C.培训考核
D.工作分析
6、在工作分析中，工作隶属关系的描述应属于（
C）中A.工作名称
B.工作概要
C.工作识别
D.工作环境
7、工作分析作为一种活动，
主体是工作分析者，
对象是工作，
对象不包括
（D）A.组织体系
B.工作责任
C.工作技能
D.工作心理
8、如果是从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动，属于
（B）的工作分析类型。
A.岗位导向型
B.过程导向型
C.单一目的型
D.多重目的型
9、工作分析中的计划环节，不包括（
A）：A.做好时间安排与制定分析标准
B.确定工作的目的与结果使用 ...

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关键词：工作分析 考试重点 人力资源开发 工作描述 工作环境