!人力资源管理师考试考前必看(考试方法)

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人力资源管理师考试（三、四级)
总复习考试与证书
第一场考试 A卷 基础卷（理论知识）8:30—10:00
——125道选择题 共计100分 准确率60%通过
第二场考试 B卷 技能卷（专业技能）11:30—12:30
——简答、计算、改错、案例和方案设计 共计100分 准确率60%通过
企业人力资
源管理师资格考试共划分为
四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级）助理人力
资源管理师（国家职业资格三级
），人力资源师(国家职业资格二级),高级人力资
源管理师
(国家职处资格一级
），考试合格后由国家劳动与社会保
障部额发证书，证书实行统一编号登记管理和 国家劳动部官方网站网上查询，
是求职.任职、晋升
.包括出国等的法律上的有
效证件，可记入档案
全国通用。
人力资源管理师考试
共有二套试卷，二级以上学员
需要加考论文。试卷一般在一天内考完,
论文则为考前一个半月上交，考后一个月答辩，分别为：
A卷.基础卷.全邹为选择
题.组成题型为单选题和多选题
.》90分钟内完成125道。B卷.技能卷，都为主观
题.由简答.计算.改错.案例分析和方案设计等祖型组成
。论文，一般二级要求三千
...

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关键词：人力资源管理师考试 人力资源管理师 人力资源管理 人力资源 资源管理