台湾省2016年员工福利规划师模拟试题

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台湾省2016
年员工福利规划师模拟试题
本卷共分为
1大题50小题，作答时间为
180分钟，总分
100分，60分及格。
一、单项选择题（共
50题，每题
2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）
1.投保人投保后，如果没有在规定的期间交纳当期保险费，并且超过了法律规定的宽限期的，则
__。A．保险合同自动解除
B．保险合同无效
C．保险合同效力中止
D．保险合同效力终止
2.保险营销员在从事保险营销活动过程中有超越授权范围的行为，投保人有理由相信其有代理权，并已经订立保险合同，保险公司应当
____
A：10225
元B：10455
元C：10675
元D：10690
元3.__是依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。
A．法定代表人
B．董事长
C．工会主席
D．总经理
4.股票定向私募的特点包括
__等。A．发行成本较高
B．发行的不确定性较低
C．定向私募的股票流通性较强
D．发行人承担的信息披露义务较高
5.在某些情况下，
__可能会影响投保人对保险人的选择。
A．互惠交易
B．公平交易
C．私下交易
D．公开交易
6.我国各家人寿保险公司经营的重大疾病 ...

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关键词：员工福利 模拟试题 规划师 台湾省 法定代表人