楼主: amandaamanda
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[培训与开发] 饭店人力资源培训讲座ppt [推广有奖]

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amandaamanda 发表于 2006-12-27 10:38:00 |AI写论文

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zhengyugangyc + 1 一般,缺乏实质内容和深入分析,没有分析问 ...

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zhengyugangyc(真实交易用户) 发表于 2009-7-28 23:28:59
一般,觉得应该要有具体问题的分析与讨论比较好,才对培训对象有帮助
“动态股权激励模型”能改良现行股权激励机制和薪酬管理方案,提升其激励约束效果。

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