行政人事助理述职报告

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行政人事助理述职报告
行政人事助理的述职报告应该如何写呢
?下面是为大家收集的关于行政人事助理述职报告的相关内容，欢迎大家的阅读。
20XX
年，XX公司在集团人力资源部的正确领导下，依据公司全年工作思路和计划，有序的开展了各项人事工作，现将
XX公司上半年人事工作及下半年主要工作计划汇报如下：
一、上半年工作情况
1、积极做好培训基础工作，今年，
xx公司按照集团公司培训工作的整体要求，结合目前
XX公司实际，制定出
20XX
年公司年度培训计划，并在今年上半年工作中逐步进行开展实施：
一是规范入职培训工作，
XX公司运营
4年以来，员工培训是比较弱的环节，没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料，
20XX
年，公司从入职培训着手，规范入职培训流程，设置了公司简介、公司制度、养护基本知识、机电系统运营和礼仪礼节课程，固定授课教师，书面化培训资料，借此打开培训体系设置工作。
二是强化岗位业务培训，今年，
XX公司为进一步提高一线人员的业务知识和技能水平，结合实际工作需要，组织了财会知识、技术评定、电工业务等多项业务的培训。
2、加强档案管理
经过4年多的运营管理，人员更替之后，
...

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关键词：述职报告 人力资源部 入职培训 培训计划 培训资料