2017电大《人力资源管理》形考单选题

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A按照考评范围与内容来分，可分为( )
单项考评
按照薛恩的观点，获得早期职业的正式成员资格阶段是在哪个年龄阶段？（ ）
17-30
B把“员工视为活动主体、公司主人” 是哪一种人力资源管理模式（ ）?
以人为中心、理性化团队管理
C从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（ ）
思想D对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是( )。
猎头公司
F服装厂规定缝纫车间工人每天加工完成30件衬衫，即30件／工日。这是哪种常见的定额形式?( )
产量定额
G岗位培训成本应属于下列哪种成本：（ ）
使用成本
各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法?( )
投射测验
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法,进行自我测定,自我评价,从而把握职业方向.这是一种什么样的个人职业生涯设计方法?( )
自行设计法
根据工作说明书和工作规范的要求，重点培训操作技能”这项培训内容适合于（ ）一般员工
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度?( )
技术等级工资制度
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性 ...

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关键词：人力资源管理 资源管理 人力资源 单选题 职业生涯设计