某某股份有限公司人力资源管理制度与流程汇编【精品HR参考资料】12

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某某股份有限公司人力资
源管理制度与流程汇编


二 O 一六年七月一日
                             人力资源管理
总体框架：
企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的
资源。
第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程
一、人力资源管理的基本任务：
根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对企业中员工的招
聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程，调动员工地积极性，发挥员工地
潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。
二、人力资源管理的内容：

                             人力资源管理内容
   人 力 资 源 规 划

          职务 分析 与说 明

                 招 聘 与 录 用

                       培 训 与 开 发


                                 绩

                                   员

       ...

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关键词：人力资源管理 股份有限公司 资源管理 有限公司 人力资源