2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理知识点汇总

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2023 年初级经济师之初级经济师人力资源管理知识点汇总

1、自用工之日起 1 个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当
书面通知劳动者()，无须向劳动者支付经济补偿。
A.解除劳动合同
B.终止劳动关系
C.解除劳务合同
D.终止劳务关系
【答案】  B

2、下列节日中,全体公民放假的是（）
A.青年节
B.植树节
C.中秋节
D.妇女节
【答案】  C

3、（2017 年真题）关于团队奖励计划的说法，正确的是（ ）。
A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B.团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C.团队奖励计划会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D.团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
【答案】  C

4、（2017 年真题）不属于人格的影响因素的是（ ）。
A.环境


2023 年初级经济师之初级经济师人力资源管理知识点汇总
B.遗传
C.情境
D.气候
【答案】   D

5、下列决策技术中，不是所有决策成员同时参与的是（）。
A.头脑风暴法
B.德尔菲技术
C.具名团体技术
D. ...

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