费用报销
管理制度
一、目的为加强深圳市XXX股份有限公司(下称公司)
内部控制,
规范各类费用报销
管理,提高费用报销
付款的及时性、准确性,
保证公司资金运营
的安全,
结合公司实际情况,
特制定本制度。
二、适用范围
本文件适用于公司、控股子公司、分公司
各类费用报销
管理,按实际情况
包括以下费用:办公费用、差旅费、交通费、电讯费、
水电费、
业务关系费、中介服务费、租赁服务费、专项服务费、样品费、
低值易耗品、
商检报关费、市场费用、保险费、运输费、促销费、商场费用、招聘费
、员工福利费、董事会费、财务费用等费用的支出管理。其他类别的费用支出
见各具体费用管理规定。
三、管理职责:
(一)人力资源部:负责
《出差管理规定》、《办公用品
管理规定》、《员工福利管理规定》、《中介服务费管理规定》等制
度的制定,费用使用的监督管理,对超费用标准的部门和个人进行处罚
;(二)销售部:负责
《分支机构费用管理规定》
等制度的制定,费用使用的监督管理,对超费用标准的部门和个人进行处罚
;(三)市场部:负责《市场费用管理制度》等制度的
制定,费用使用的监督管理,对超费用标准的部门和个人进行 ...


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