疫情期间公司管理规范

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疫情期间公司管理规范
伙伴云疫情应急支持小组
2020年2月3日疫情期间公司管理规范
明确在疫情特殊时期期间，公司的管理规范应有的调整或新增。为了提高公司预防和控制突发传染病事件的应对能力，规范疫情控制进程中的具体行为，
减轻或消除突发事件引起的危害和影响，保障公司员工身体健康与生命安全，维护正常的经营秩序。
适用于疫情防控期间公司所有部门
为应对疫情，公司内部紧急成立疫情应急支持小组
；小组主要负责人负责疫情应急领导小组的全面指挥工作，包括但不限于疫情防控期间公司日常防疫工作、信息发布工作、感染应急处理工作等
；疫情应急支持小组，由企业管理部组成。
组长：组员：整个公司以部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管
；部门防控负责人配合疫情应急支持小组完成部门内的防疫工作；同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督；当部门内出现突发情况时，部门防控负责人第一时间通知疫情应急支持小组，做好应急处理
；各部门防控负责人由部门经理担任。
疫情防控期间，无法返回工作岗位，在家办公的全体员工，须遵循以下规范：
考勤制度
需要远程办公的员工，须填写外出申请单，由部门领导审批。在远程办公期间， ...

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关键词：公司管理 企业管理部 工作岗位 企业管理 身体健康