母婴连锁店管理制度

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母婴连锁店管理制度
考勤制度
1、按时上下班不迟到、不早退、不串岗、不遛岗若迟到或早退或遛岗或串岗一次视其情节对当事人给予
5元以内罚款。若一周出现两次迟到或早退或遛岗或串岗将加倍处罚若一月出现
3次除给予处罚外要辞退当事人。
2、所有店员不得请假若确需请假必须写请假条待主管批准以后方可离开假期满后要销假。不履行请假手续而擅自离岗者视为旷工旷工
1天扣2天平均工资若一月旷工
2次辞退当事人扣发
6天的日平均工资。超过请假天数视为旷工。
3、若自愿辞去工作至少要
1月前提出局面申请否则扣发
1月工资。
4、超过用餐时间不及时返岗
,1小时间以内扣
5元,超过1小时至3小时扣半天工资
,超过3小时扣除当日工资。用餐时间另定。
5、节假日及星期六、星期日原则上不准请假
,如确实需写请假条申请
; 6、如需外出应及时打电话请假
,并在电脑上打点
,回店后及时销假
,考核同4 7
、店内住宿店员每天晚上
1100以前必须回店
,早晨800以前起床
,930以前按时开门营业。
二、卫生制度
1、每天中午
300拖地一次晚上关门前将店内清扫干净
(包括清洁柜台 ...

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关键词：连锁店管理 管理制度 连锁店 平均工资 当事人