人事行政工作经验谈

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目录1、行政人事岗位分析
21.1文控文秘工作描述
21.2组织活动工作描述
21.3后勤杂务工作描述
41.4保安工作描述
51.5厨房工作描述
61.6网络管理工作描述
7第二部分
人事工作
81、人力资源规划
82、招聘与配置工作描述
92.1好了下面说点“干”的了
92.2招聘描述
2102.3培训与开发工作描述
122.4薪酬和福利工作描述
132.5绩效管理工作描述：
172.6员工关系工作描述
202.7解雇27第一部分行政工作
1、行政人事岗位分析
1.1文控文秘工作描述
文控文秘主要是指行政人事部办公室内的一些日常工作，岗位为文员，工作是文职工作，职位包括，前台，秘书，办公文员等。
文控文秘涉及的工作内容非常杂，应该是所有行政人事工作最杂最乱的岗位，要求要有一定的条理性。做事认真，有安稳的性格，女性，年纪在
25岁~30岁左右，太年轻不定性，太老了，家事又影响较重。有一定的专业经验，能够很快上手的，虽然文控文秘的工作专业性要求不高，但还是需要具备一定的工作经验和工作能力的，对电脑，文件处理，撰写文稿要比较擅长，还要有亲和力，因为涉及到和人打交道的。人长的不能太寒碜，影 ...

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关键词：行政工作 工作经验 经验谈 人力资源规划 培训与开发