人力资源绩效管理-旅行社

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

海南经贸职业技术学院旅游管理系《
旅游企业人力资源管理
》课程调研
报告绩效管理姓名：张安琪班级：15旅管一
学号：1525210141
指导教师：范洪军
一、企业概况：
公司简介
：重庆中国国际旅行社有限责任公司（简称重庆国旅）成立于1978年，是重庆市成立的最早的国际旅行社，隶属重庆市人民政府外事办公室并合署办公至九十年代。重庆国旅总社官网是www.citscq.com。
2010年经国务院国资委批准，中央大型企业中国国际旅行社总社（ 股票代码：中国国旅 601888 ）全资收购重庆中国国际旅行社，成为央企全资控股子公司。
公司产品和业务
:主要经营国内和国际旅游接待咨询及中国公民境内外旅游业务（二类旅游业务）
二、企业现有绩效考核的情况
公司现有绩效考核的目标与原则
:1、检查业绩。客观、准确地掌握员工和部门在考核期间内的工作业绩，督促员工努力工作，促进企业整体目标的实现。
2、发现问题。发现员工和部门的绩效差异以及产生绩效差异的原因，推动绩效改进工作的落实，进而通过发现和解决问题提升员工、部门和企业的绩效水平。
3、利益分配。依据绩效考核结果对员工利益（绩效工资、奖金、升职机会 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：人力资源绩效管理 人力资源 绩效管理 旅行社 企业人力资源管理