三星电子长沙手机营销人员薪酬体系分析

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

人力资源管理论文
三星电子长沙手机营销人员薪酬体系分析
学院：经济管理学院
专业：电子商务
班级：商务
1202
学号：201209040219
姓名：白文斌
三星电子长沙手机营销人员薪酬体系分析
摘要本文在研究过程中
,首先介绍了三星电子的基本情况
,通过薪酬的内部调査客观分析了现行薪酬体系的优缺点
,提出了薪酬体系改进的必要性。然后针对存在的问题进行了薪酬体系的改进设计
,在确定改进的总体思路、薪酬水平定位等的基础上
,结合营销人员的特征和营销岗位的特点
,优化设计了营销岗位的薪酬结构。
关键词：薪酬体系、全面薪酬
、岗位分析
Abstract
This paper introduces the classical payment theory and their further development situation.Secondly, this paper optimizes the payment system for mobile phone saleperson of hangsha Samsung Electronics. On the basis of deter ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：三星电子 营销人员 手机营销 薪酬体系 Electronics