软件公司--员工管理制度

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第三章员工管理制度
第一条总则2第二条考勤人员
2第三条考勤方式
2第四条员工上、下班考勤
2第五条迟到（早退）
2第六条旷工3第七条请假管理
3第二节在职员工薪酬福利
5第一条工资构成
5第二条工资支付
6第三条福利6第四条出差补助
7五：社会保险
7六：医疗保险
7第三节员工奖惩管理条例
8第一条奖惩理念
8第二条奖励8第三条惩罚9三、经济处罚
9二、警告9三、严重警告
10四、记过10五、记大过10六、解聘：
11第四条奖惩程序
11第四节员工保密管理制度
12第一条公司秘密分类
12第二条保密要求
13第三条公司员工若发现公司秘密泄露并及时采取补救措施，为公司挽回损失的，可视其贡献大小给予嘉奖以上奖励。
13第四条以下情形将给予解聘处分，并视情节追究其法律责任：
13第五条违反本制度第四条以外其他条款规定的，视情节严重酌情惩罚。
14第一节考勤管理制度
第一条总则一、 为了加强公司员工考勤管理，提高工作效率，特制定本制度。
二、 本制度为公司及所属各部门分（子）公司、部门考勤管理基本制度。各部门、分（子）公司依照执行或在本制度也许范围内根据部门具体工作性质自行规定，自定的考勤规 ...

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关键词：管理制度 员工管理 情节严重 薪酬福利 社会保险