人力资源培训与开发练习题

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第三章培训与开发辅导练习
一、单选题(每小题只有一个最恰当的答案）
1、学生往来交通费用，住宿费用，教室租借费用（
）。A、属于直接培训成本
B、不计入培训成本
C、属于间接培训成本
D、不能肯定
2、（）以特定的行为术语做出表述，如“掌握”“了解”和“应用”。
A、课程目标
B、课程内容
C、课程评价
D、不能肯定
3、在企业发展的（
）应集中力量建设企业文化。
A、创业初期
B、发展期
C、成熟期
D、衰退期
4、对需要定期开发的培训项目来说,企业一般（
).A、聘请本专业的专家
B、聘请专职培训师
C、从内部开发教师资源
D、从大中专院校聘请讲师
5、（)承担着企业日常工作的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。
A、高层管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、一线管理人员
6、下列不属于培训评估的作用的是（
）。A、保证培训活动按计划进行
B、培训执行情况的反馈
C、找出培训的不足，总结教训
D、保证培训效果测定的精确性
7、(）是第一级评估，它易于进行，是最基本、最普遍的评估方式。
A、反应评估
B、学习评估
C、行为评估
D、结果评估
8、评估企业在培训中所获得 ...

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关键词：人力资源培训 培训与开发 人力资源 练习题 管理人员