人力资源工作小结范本

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我自2009
年大学毕业以后，已经工作了
5年多，在这
5年的工作经历中，前
1年主要从事
医疗耗材
的销售工作，在
南京医药股份有限
公司下属的南京医药医疗用品有限公司
工作。从2010年8月开始，我
由销售部转到了人事部，担任人事
主管一职。公司是生物医疗行业的
国资企业，专业生产、销售
手术及外科所用药品和耗材
。产品主要在全国
各大三甲
医院、疾控等领域销售
。公司目前共有员工1
35名，其中大专以上学历占到36％。公司目前在
董事长的领导下设有工厂、销售部、财务部、人事部、行政部
、物流部
等六个职能部门，中层以上管理人员
18名。公司人事部目前除我之外有
两名员工，一名人事主管主要负责绩效考核和薪酬福利工作，一名人事主管负责招聘和培训工作，一名人事助理主要负责劳动关系以及两位主管负责的各项工作的一些前期事务性准备工作。
我200
9年进入公司时，公司
人力资源管理方面
还在筹建阶段。
每个模块的分工并不明细
，在几年的工作摸索中逐步提高了
大家人力资源管理的能力和理论水平，
把每个模块进行分工明确
。我在公司人力资源方面的主要工作包括：
培训方面：
每半年我们会以调查问卷的 ...

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关键词：人力资源 人力资源管理 南京医药 人事主管 资源管理