小工厂管理制度

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工厂规章制度
一、总则
为确定生产秩序正常运作,加强公司的质量管理工作，规范全体职工的质量工作行为，使
员工尽快熟悉工作环境，
能安心工作、
提高工作效率，
凡公司人员都应遵守本规章之各项规定，
对表现优良者给予嘉奖，小功，大功（
100—500
）奖励，对违规乱纪者视情节给予警告，小过，
大过（100-1000
），降职或记过开除处理。
二、管理要求
1、员工应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率;
2、工作期间，不干私活,不打闹嬉戏、高声喧哗和争吵等，尽职尽责做好本职工作；
3、公司员工应按时上下班，亲自打卡，不得迟到早退或旷工；
4、公司员工因事需请假时，应按规定办理请假书面手续，允许后方可离开工作岗位;
5、讲究礼貌，注重仪容仪表，员工服装整洁、大方；
6、听从主管人员的合理指挥监督，须服从管理人员的工作安排,对于工作安排若有单方
面不公正意识时，须先服从后报备；
7、工艺管理人员应经常对车间工艺装备使用情况进行检查，及时发现问题，及时处理；
8、在产品设计中，由于结构、尺寸、技术参数等不合理，造成产品质量不可靠，满足不
了顾客的要求 ...

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关键词：工厂管理 管理制度 管理人员 本职工作 工作安排