人力资源师三级课本重点

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2015
年人力资源管理师考试（三级）复习重点
选择题分布：第一章、第二章、第三章、第六章为
15题，第四章、第五章为
10题，道德部分
25题。第一章1、第1-2页人力资源规划的概
念及内容（多为选择题）
2、第3-4页企业组织机构设置的原则
3、第5-8页现代企业组织结构的类型（
100%
考）主要掌握各个职能的优缺点以及运用
4、第8页组织结构设计后的实施要则（多为简单题）
5、第9-12
页组织结构图的绘制（对应教材自己动手画一下）
6、第15页岗位信息的来源（直接的和间接的两种）
7、第15-18
页岗位规范和岗位说明书（内容、区别）多以选择题出现
8、第24页劳动定额管理的内容（熟记）
9、第32-33
劳动定额定期修订的步骤（重视）三个阶段（准备阶段、修订阶段、审查平衡和总结阶段）及怎样计算压缩率
10、第34页计算题重点
11、第39页计算题重点，考察方法为填空，主要
填实际完成定额工时、实耗工时、劳动定额完成程度指标（
%），不知道怎么得来的可以私聊
12、第41页计算题重点
13、第45页企业定员的原则（重点）多为简单或案例分析题
14、第46页按劳动效率定员的公式 ...

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