楼主: ruhemiadui
177 0

[学习资料] 人事总结报告 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2448份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

53%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2933.9680
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
10 点
经验
-6864 点
帖子
0
精华
0
在线时间
361 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2026-3-20

楼主
ruhemiadui 发表于 2024-12-8 11:00:42 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
人事总结报告
  欢迎来到聘才网,下面是小编为大家为大家搜集整理的人事总结报告,欢迎大家阅读与借鉴。
  行政人事部即行政、人事为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分,为提高公司的管理水平,凝聚企业团队力量,使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。
  过去半年来,公司从组建到发展,现在已进入快速发展期。回顾半年,领导对行政人事工作的关心与支持,极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突破。在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,使我更好的完成了各项工作任务,令公司的发展更上一个台阶,现将工作总结如下:
  1、各部门新增岗位的管理工作。
  2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工配备各岗位;通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、现场招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效,完成公司上半年40位人才需求。
  1、对现有人员进行建档工作,合同、就业协议、毕业证、学位证、身份证、住址、合同年限等信息,现员工档案齐全。
  2、完成应届毕业生户口、档案管理工 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:应届毕业生 管理标准化 档案管理 人事工作 管理标准

人事总结报告.docx
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-5388050.html

16.94 KB

需要: RMB 2 元  [购买]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-3-28 14:04