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信息报送管理制度
总则为规范信息报送工作,及时、准确反应我公司工作
情况，做到信息报送对外统一、真实，对内规范、严肃，结合公司实际，特制订本制度。
第二条信息报送应以客观、真实、时效、适用为原则，应具有宏观性、政策性、广泛性和保密性的特征。
组织机构及其职责
信息报送工作由综合管理部负责。
第四条信息工作的主要职责：
（一）按照公司的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
(二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
（三）结合领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
（四）负责信息刊物的撰写、编辑、报送工作。
(五）及时、准确、全面向集团公司报送重要信息，同时将上级要求的信息报送要点及时告知相关领导和部门。
（六）负责统计公司的信息报送情况。
第五条明确1名工作人员为公司信息员，从事具体信息工
作，确保将重要信息主动、及时、准确上报，不得拒报、迟报、漏报。
第六条信息员的工作职责：
（一）根据信息工作要求，结合公司实际工作,完成信息的收集、编写、报送工作，定期向领导或集团公司报送.
（二）负责在 ...
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