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雷达卡
人事行政
工作内容
一、行政、采购工作内容
固定资产：
对公司固定资产每月进行盘点、检查,做好编号、统计管理,并责任到具体员工；报废设备及时登记处理；
工作计划：
每周、月、年制定工作总结及计划，并上报主管领导
；盘点工作：
固定资产及办公用品每月盘点，帐、卡、物相符，妥善保管、按时发放、归还，管理科学规范；
宣传栏：
每周对公司宣传栏进行更新（包括新员工自我介绍一栏、员工之星、冠军团队等）；
电脑管理:
负责公司公用电脑的检查与管理，定期进行杀毒、优化；
活动场地或福利机构的查询：
例如：能力拓展训练、律师事务所、慈善机构等的查找与咨询；
公司物品
管理：包括办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机的管理和使用，负责市场活动中得宣传品的发放、使用登记、保管及盘点工作
,公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料的管理
；行政成本控制
：负责准备有关行政问题解决方案;对控制成本的方法提出建议
；文员职责：
负责资料的打印、复印（合同、文件
、证件等）；其他：协助其他部门或领导的工作.
二、公司制度与会议工作内容
会议准备：
负责公司各种会议资料准备、会议召集、会 ...
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