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人员信息系统管理制度
为确保人员信息准确与更新及时性特制订本规定
1、上海大众
斯柯达经销商人力资源管理系统分为售前和售后两个网址，是上海大众对所有经销商进行人员管理、信息沟通的平台，包括两大模块:经销商人员管理、信息发布。进行人员管理时，售前网在“人员管理”模块中，
售后网在“人力资源”模块中。
2、人员信息系统管理的归口部门为行政管理部.行政管理部人事培训主管拥有人力资源管理系统的操作权限，人事培训主管定期登陆系统，查看最新通知，对系统人员进行维护；其他人员无权进行系统信息修改.行政经理负责监督检查人员系统维护的时效性，人力资源管理指标信息的准确性、规范性、指标达成率等。
3、维护时间
3.1常规自查:人事培训主管根据《人员信息系统管理规定》要求对相应岗位的信息进行维护和管理，做到准确、无误、及时。人事培训主管每月
20日进行人员系统维护，每月
25日根据劳动合同花名册进行自查，行政经理每月
28日对上月系统操作的规范性进行检查和核实。（签订合同审批表，调岗通知、调岗表)
3.2变更时限
：人员入职应该在员工签订正式劳动合同的
30个工作日内进行维护。转岗应填写人员内部调动申请表， ...

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关键词：管理制度 信息系统 系统管理 人力资源管理系统 人力资源管理