2023年公务员考核复习试题

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第五章公务员考核课程代码：
01848
一、单项选择题（本大题共
20小题，每小题
2分，共40分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目规定的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分
。1、考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面
作出客观的评估，这种也许产生负面影响的心理因素属于( )5-89
A.从众心理
B.趋中误差
C.近因效应
D.晕轮效应
2、连续两年年度考核被拟定为不称职等次的应当予以( )5-94
A.免职
B.撤职
C.辞退
D.开除
3、公务员考核的重点是
( )5-81
A.业务素质和工作能力
B.思想政治素质与职业道德
C.工作实绩
D.责任心与工作态度
4、由任免机关进行的公务员考察是
( )5-77
A.平时考核
B.年度考核
C.晋升考察
D.录用考察
5、考核工作的归宿和落脚点是
( )5-93
A.考核结果的反馈
B.考核的方法
C.考核的内容
D.考核结果的使用
6、考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的
( )
5-88
A.从众心理
B.趋中误差
C.近因效应
D.晕轮 ...

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关键词：公务员考核 公务员考 公务员 从众心理 心理因素