员工管理试题答案

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员工管理
考试得分
93课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得
1.0学分！窗体顶端
单选题正确1.人力资源管理重要的原因是：
A有助于培养商业领导能力
B有利于建立灵活高效的团队
C有助于缓解人力资源稀缺问题
D以上说法都包括
正确2.职业生涯的第一个阶段是：
A“
学徒”阶段B“
正式工”阶段C“
顾问”阶段D“
教父”阶段正确3.对领导者职业生涯的发展阶段，理解不正确的是：
A现代企业需要的领导不仅仅是发展职能交叉的全才
B领导者的一个重要特色就是他们擅长使用自己专长的能力
C领导者应该是帮助正式员工发展成顾问以及教父的人
D在领导者职业生涯的早期，他们喜欢从一个部门换到另一个
错误4.下面哪一点是判断一个人是否适合某个岗位而必须考虑的问题：
A员工的技巧和能力
B员工的动机和需求
C员工的态度和价值观
D以上说法都包括
正确5.为了引导能量，领导者首先应做的是：
A培训人员
B建立目标
C建立团队
D授权正确6.“顾问”阶段这个角色要注意三个方面的问题，其中不包括
A需要更多 ...

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关键词：试题答案 员工管理 人力资源管理 职业生涯 人力资源