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最新中央电大管理学基础网考单选、多选、判断、案例题库已经排序
《管理学基础》
——单项选择、多项选择、判断正误
一、单选题
（企业精神）是企业文化的核心。
（书面沟通）的最大的优点在于它持久、有形、能够核实。
（头脑风暴法）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。
（头脑风暴法）也叫思维共振法、畅谈会法。它是由美国创造学家奥斯本首创的一种预测
决策方法。
（需要层次理论）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
（运营能力）控制能够反映企业的资金周转情况，进而使管理者了解企业的经营管理水平。
“凡事预则立，不预则废”，说的是（
计划）的重要性。
“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（西蒙）
M型结构又称为多部门结构，亦即（事业部制结构）。
19世纪末到
20世纪初，一些西方国家产生了科学管理，形成了各有特色的古典管理理论，美国泰罗的（科学管理理论）就是其中之一。
A—按照功能进行分类的沟通类型中，（情感式沟通）具有润滑剂的作用。
B—被称为“组织理论之父”的管理学家是（马克斯·韦伯）。
C—成就需要理论一般 ...
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