中业网校2014经济师考试中级人力资源专项习题十三

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中业网校
2014
经济师考试中级人力资源专项习题
十三2014
年中级经济师全国统一考试时间是
11月1日；只有做好充分的备考复习才有可能取得好的成绩
!根据历年的考点和试题，中业网校
经济师频道小编为大家整理了经济师考试中级人力资源专项习题供考生们复习，预祝各位能在考试中取得优异的成绩
。　一、单项选择题
　　1. 关于效率工资的陈述，正确的是(　　 )。
　　A.效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资
　　B.效率工资是一种计工件工资
　　C.提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工
　　D.支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本
　　[答案]：c
　　2. 在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”，这种做法只有在( 　　)情况下才能够付诸实践。
　　A.企业实行群体奖励计划
　　B.企业的规模较大
　　C.企业已经形成了长期雇用传统
　　D.企业实行效率工资
　　[答案]：c
　　3. 人力资本投资和物质资本投资的共同点在于(　　 )。
　　A.都不需要付出成本
　　B.所产生的收益都一定大于成本
　　C ...

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关键词：经济师考试 人力资源 经济师 全国统一考试 人力资本投资