组织发展解析与未来发展

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组织发展解析与未来发展
组织能活多久？
关于OD，我们很清楚两点，第一，
我们都生活在组织里，大到国家、小到家庭，我们谁也离不开谁；第二，组织都是有生命的，生命的铁律就是会死亡，好像谁也无法逃脱。
生存于组织当中，我们最先要考虑的就是，从办这个组织从成长到消亡的过程，这个组织能活多久？
美国芝加哥校长做过一个统计，1520年前，全世界创办的组织，6
200年前，现在仍然使用同样的名字、做着同样的事情的组织，也只剩下85个，其中7
0个是大学，另外15个是宗教组织。
为什么会只有像学校、宗教这类公共组织能够活这么长久，这是我们做人力资源需要思考的问题。
那企业寿命能够存活多久呢？我们看一组关于企业的寿命统计，40%的新建公司全球活不过10年，一般的公司寿命也就7-8岁，一个跨国公司的平均生命周期也就40-50年。
财富杂志曾经做过一个统计1995年公布的五百强企业，四十二年后，也就是到了1997年，有
70%的企业被淘汰出局。1970年
快升财富全球五百强的跨国公司
也只有三分之一
，二年后也消声灭迹
。研究显示，
全球所有大大小小的公司的平均寿命也只有
10-12年
，短寿几乎成了企业 ...

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关键词：未来发展 组织发展 发展解析 跨国公司 人力资源