楼主: fsaasdfs~
155 0

[学习资料] 员工培训服务协议书 [推广有奖]

  • 0关注
  • 10粉丝

已卖:2088份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

博士生

20%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
350 个
通用积分
2500.7784
学术水平
6 点
热心指数
6 点
信用等级
5 点
经验
-5912 点
帖子
0
精华
0
在线时间
520 小时
注册时间
2012-8-29
最后登录
2026-1-4

楼主
fsaasdfs~ 发表于 2024-12-14 08:38:27 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
甲方:乙方:员工培训协议书
甲方:XXXXXX
法人代表:
XXXXXX
地址:XXXXXXXX
乙方:身份证号码:
邮政编码: 住址:
为了构建稳定、和谐的劳资关系,
明确甲、乙双方的权利和义务,
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第22条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》有关规定,
甲乙双方在自愿、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
一、甲方的权利义务
(一)甲方根据企业
及个人发展的需要,
根据具体情况,
同意出资送乙方参加
国(境)内外学习
培训,乙方参加培训结
束后,回到甲方单位继续工作
,并达到约定的服务年限。
(二)甲方应支付的培训费用包括:参加一次培训所需的培训费、教材费、往返交通费、食宿费、通讯费等必要费用,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。
(三)培训期间的工资及福利待遇
(1)乙方参加全脱产且短期的培训期间的工资、奖金和福利待遇,甲方应全额支付;
(2)乙方参加全脱产且中期培训期间的工资按照乙方在岗期间应得工资
70%发放;奖金按照乙方在岗期间应得
奖金70
%发放;福利待遇按规定正常发放;
(3)乙 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:员工培训 协议书 中华人民共和国 劳动合同法 身份证号码

员工培训服务协议书.docx
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-5529698.html

19.64 KB

需要: RMB 2 元  [购买]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-7 21:11