咨询顾问工作程序及内容(2021整理)

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一个咨询参谋的工作程序及工作内容
主持访谈
访谈的目的
获取信息
；发布信息
；推销我们的理念和案例
，使之被认可
；访谈的
提问是一件不容易做得好的
事情，需要做充分的准备和访谈前的探讨，访谈提问最终需要得到被访谈对象的认同和尊重；
访谈必须遵守的规
那么。准备访谈
确定访谈主题
；列出所要涉及的访谈要点
；对所有问题按轻重缓急进行分类，在此
根底上制定访谈
方案；访谈对象
的选择原
那么：掌握信息的人、有决定权的人、有影响力的人
；与被访者进行预约，告知访谈的目的、持续时间、地点和你的联系方法进行访谈
。访谈过程
选择适宜的时间，
让双方都有一个
比拟轻松的气氛，同时注意不要
过多地影响对方的工作
；最好在对方工作的地方进行访谈
；访谈时间
一般不要超过2小时
；如确有需要，一般也不可以超过3个小时；
自我介绍，说明访谈的目的
，并制造轻松的话题和铺垫；
请对方作自我
及相关人
介绍，并尽可能的说出他们的期望；
按预先指定的
方案进行访谈，对对方的发言做好记录
；尽可能的多收集如下信息：如公司简介、组织架构、工作流程、管理制度等内容；
对不清楚的地方或需要详细说明的地方进行复述
； ...

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关键词：咨询顾问 详细说明 管理制度 组织架构 自我介绍