驾驶员责任管理制度

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贵阳毅鑫恒博贸易有限公司
驾驶员责任管理制度
一实习期驾驶员工资为
2500
元二实习期间因学习等原因不享受休假
三实习期过后通过考核正式上班者，底薪因能力而定，需和人事部或者行政部协商调整。
四实习期过后正式上班者，享受月休两天，可当月连休（如需连休要提前到行政部报备
）。如因公司业务繁忙等其他因素造成无法安排休息过后将按补休处理或当月按加班计算。
五驾驶员自带车辆和公司合作者
50元/天，按实际合作天数计算，此合作
不影响驾驶员送货绩效考核，油费过路
费由公司承担，修理费，保养费，保险费由车辆所有者自行承担，违章记录扣
分罚款由驾驶者自行承担。
六驾驶员自带车辆在上下班期间必须停放在公司指定地点，并且车辆钥匙交由公司行政部保管，如有驾驶员个人因有临时用车情况，出门前和停车后必须和行政部做好已行驶记录，每日上下班用车行驶距离不超过
15公里者可每天开车回家，每次用车行驶
距离不超过20公里者可享受每月用车
3次超过3次以后第
4次开始计算，按车子排量计算出油耗，所用油
费从工资中扣除，或用车前公司加满油箱，车辆使用完毕以后保证油箱加满（但加油过程中必须有部门人员陪同）
。七驾驶员每天 ...

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关键词：管理制度 驾驶员 公司业务 有限公司 绩效考核