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精选人力资源工作总结范文
实业公司
xx年初重组本人由实业租赁公司人事行政专员调任实业公司人事负责人至今已近一年在这一年中有付出有收获有失误有成果有学习更有成长在这一年反复的锤炼使我的专业知识有了更进一步提升工作方法和效率有了很大进步下面我对实业公司
xx年年的人力资源工作简要总结如下：
一、建立健全规范的人力资源管理制度
合法的规范是企业用人留人的起码前提条件本年度主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《实业公司薪资管理办法》、《实业公司奖金管理办法》、《实业公司绩效考核实施细则》
(已草拟完毕并上报至控股人力资源部
)、《实业公司培训实施细则》
(已上报至控股培训部
)、《实业门窗公司薪酬管理办法》
(已草拟完毕待上报审批
)、《实业装饰公司薪酬管理办法》
(已草拟完毕待上报审批
)等等员工从进入公司到岗位变动从绩效考核到批评处分从日常考评到离职人力资源部都按照文件的程序进行操作采取就事不就人的原则对员工提供尽可能的个性化的
服务希望能达到各项工作的合法性、严肃性能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及制度的严肃氛围
二、根 ...
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