2019年人事行政部年工作总结

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人事行政部年工作总结
XX年别人在紧张和忙碌中度过而我们的产线员工基本上是轻轻松松的度过了一年我们是新等建的工厂这一年我们着力点是开发新项目并且大多数项目仍处在整合阶段所以在生产上还不能做到大批量的投入生产与此相对应人员的需求也不会很多对人力资源的需求自然也不会那么迫切回顾一年来人事行政部工作主要体现在：
一、XX年工作情况
1、配合公司的发展和用工的需求进行人员的招聘：
深圳是一个以外来打工者为主的城市具有人员流动大的特点再加上本公司还处在初建期人员也不是很稳定所以要密切配合部门用工需求及时补充合适的员工进来自然是人事行政部的之要工作之一
招聘主要是人员流动的补充根据缺岗的情况我们通过多种方式进行招聘包括张贴宣传公告、鼓励内部员工介绍、利用朋友推荐、网上招聘等方式进行聘这一年来基本上能及时将缺岗人员补充就位保证
XX年生产用工之需要
在技工方面个别新增带有一定技术含量的岗位没能全面满足公司的发展之需导致公司的技术人才仍然欠缺
XX年仍需努力去招聘这方面的
人才以达到提高公司的技术力量和管理能力
2、做好宣传培训工作
为了让新进员工尽快熟悉公司的有关规章制度了解公司相关规定我们对新
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关键词：工作总结 行政部 人员流动 轻轻松松 人力资源