各大公司应届生工资曝光

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在咱们计量经济和统计板块混的，将来除了高校留校，好多会从事数据分析或数据挖掘类的工作，楼主找来一份工资单，列举了几个有名的企业的应届生毕业情况，目测了一下还是比较靠谱（没有过分夸大收入，可能有的还偏低了点，但从楼主了解的情况应该还是比较切合实际的），给大家参考一下……

以下是各大公司应届生的工资情况： 快消类金融类 宝洁 本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20％－30％ 玛氏 月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪 箭牌 sales:8400×15。 金融类 汇丰银行 Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目。起薪8000，18个月培训后涨到12000。 东京三菱银行 上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。 花旗银行MT 8000×13 高盛香港 所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 高盛高华 固定收益部 trader，本科生：30万 中金IBD 本科：111000base，sign on bonus 9250×6。研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。 中信IBD 11000+ 嘉实基金 固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不详。固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。 华安基金 研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。 南方基金 第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。 深国投 待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高 巴克莱 香港sales：40万港币。 瑞银证券（UBSS） operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样， 奖金要看项目。 荷兰国际ING 有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研。 Discover Finacial Sevice： 上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司，Discover信用卡，2008第一年在中国招人 KKR和Blackstone 起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。 中信银行总行 平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。 农行总行软开 转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月 招行管培 是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高 深发展管培 实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。 进出口总行 实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般 国开行总行 转正了7000以上，福利很好 IT类 IBM China 销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月 本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资， 补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4－5w大概。 IBM CDL CRL 前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5; CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 南方基金IT部门 25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士 摩根斯坦利IT 18万base，奖金看表现。 穆迪KMV 计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。 Microsoft base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给 腾讯（Tencent） 一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。 腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。研发也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w...腾讯研究院16万起，可以谈，有把工资谈到20万的。 Google 软件工程师计算机硕士18万。 百度（Baidu） 应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金 EMC 所有（奖金+福利）都加起来15.5w sk 去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右 HP sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找发票报销 思科（Cisco） sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的 咨询类 麦肯锡 16万base，3000美元 signing bonus BCG 18万 Bain 19万 Monitor 19w (summer intern招进去的20w） 奥纬 20w 罗兰贝格 15万base＋3万bonus 整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低 IBM咨询 (GBS)： base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上。 其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的GBS薪水，IBM的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。 AC尼尔森 MT :offer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。 世联地产 本硕博一样，2500-5500，转正后有差别。 能源类 斯伦贝谢 FE下面的部门里面：钻井部门（DM）的工资属于中等.国内员工：14万base，上井每天100美元补助。国际员工（IM）：Global pay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越危险的地方系数越高，从1.0－1.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井补助每天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。 Shell 7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。 法国液化空气 扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇.国内半年 7.8k/m;国外1年半 global pay + relocation expense.国内1年 12万+4万 GE Energy 普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。 四大 本5500、研5800，均13个月，有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000审计部每年涨30％－50％。 医药类： 先声药业 研发是硕士60K/y,博士100K/y 其他 华为（Huawei） 华为本科9500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。 一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。 国际纸业 sales本4000、研6000 新蛋 MT 本10000、研11000，均13个月。 三星经济研究院 研究员、硕士，11万每年，分13个月。 华润置地 本科4000， 硕士4300，发14个月工资

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关键词：大公司 应届生 Consultant MORGANSTAN Commercial 名企 银行 收入 应届生

高盛香港-所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。(I doubt it! a friend of mine working there, he's just laughing when hear about this salary level, and say--what contribution a graduate made to the company to justify this payroll?)

多少年前的数据

很旧的吧，现在已经没有深发展了˜

IT行业稍微低了点。

你从哪里看出来跟你了解的差不多的？

IT和金融真赚钱，虽说累下，不过熟悉了后就好了。总比我们学印刷的强得多多的。

2011年的数据

胖胖小龟宝 发表于 2014-9-29 09:06
在咱们计量经济和统计板块混的，将来除了高校留校，好多会从事数据分析或数据挖掘类的工作，楼主找来一份工 ...

好羡慕，白花花的票子，想想自己还真苦逼