2019年人事八月份工作总结范文

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人事八月份工作总结范文
八月份已经过去，作为人事，你的工作总结是否已经写好
?下面就是为大家整理的人事八月份工作总结范文
,仅供参考
!篇一：人事八月份工作总结范文
一、人事管理
1.进行员工入职统计。截止
8月31日止，共入职
9人，其中：总经理办公室
1人，财务部
1人，营销部
1人，房务部
1人，餐饮部
1人，工程部
1人，保安部
1人，人事培训部
2人。2.根据上级的指示及项目工程的进度做了
20xx
年12月至20XX
年3月的工作进度报告。
3.为了招聘工作的顺利进行，人事培训部做了专题的人员招聘计划及费用预算，根据工作计划部分工作已在实施中。
4.为了更合理及有效地利用人力资源，人事培训部设计乐了人员到位预算表，并得到领导的同意发至各部门做好前期开业的人力资源计划。截止
8月31日止，各部门报来的计划共
327人，相比
4月的开业的项目人员需求，人员数额尚大，考虑需进行适当的调整。
二、人员筹备与招聘
1.根据上级指示，收集了前期招聘求职资料共
725份，根据专业分类分发至各部门作为人力资源储备，其中餐饮部
156份，房务部
112份，营销部
20份，工程部
128份，财 ...

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关键词：工作总结 人力资源 专业分类 工作计划 招聘求职