【地产类】人力资源工作总结工作计划

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20xx
年人力资源工作总结
20xx
工作计划
春去冬来
，转瞬间，阳光嘉业房地产开发公司在郭总的带领下，昂首跨越了不平凡的
20xx
年，在这一年中，
在公司领导、部门主管领导及同事的关心和帮助下，圆满地完成了各项工作，且
使我的专业知识不断提升，工作方法和效率不断进步。
人力资源部是
总经理直接领导下的
经理级部门，是承上启下、人才招、培、留及企业文化建设的
枢纽，工作
千头万绪，有档案管理、人才招聘、人才培养、人才留用等管理工作。人力资源部人员各
司其职、各尽其能，
虽然工作繁杂琐碎，但我们却分工不分家，在工作上相互鼓励
、相互学习
、精诚合作
。过去的一年，人力资源部在
总经理和各部门主管
领导的支持和配合
下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为
20xx
年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验，寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，
下面是我对20xx
年的工作简要总结如下：
20xx
年工作总结
一、部门工作
手册及岗位职责的管理
20xx
年，在公司
各部门主管领导
的支持和帮助及行政干事的积极配合
下，我们对公司各部门的
工作进行了一次梳理 ...

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关键词：工作总结 人力资源 工作计划 企业文化建设 人力资源部