xx年人力资源部工作总结范文

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

xx年人力资源部工作总结范文
一、xx年人力资源工作总述。
xx年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时
;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设
;不断开拓人力资源视野，把握人力资源动态，吸收国内外最新人力资源管理思想和理念，进行人力资源管理改革与创新。
二、人力资源基本情况。
截至xx年12月31日xx公司(含合资、控股公司
)员工人数
680人，其中公司本部
xxxx
人。公司人员学历情况：截至
xx年12月31日公司拥有大专及以上学历
282人，其中博士
1人，硕士
37人，本科
242人，大专
202人。三、通过岗位分析与设置，做好定岗定员工作。
为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作，加强人工成本控制，根据精干、高效的原则，各属公司结合本公司主营业务情况进行定岗定员，具体情况如下：
(一)通驿分两类进行定岗定员：
1、各管理中心按里程、服务区对数以及业务范围等关键指标进行分类
;2、服务区按车流量、营业额等指标分类。
确定各类管理中心
和服务区的岗位和人员配备，力争为新的服务区建设提供标准化模块。
(二)公司按公路工 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：人力资源部 人力资源 工作总结 人力资源管理信息化 人力资源管理