楼主: 打了个飞的
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[学习资料] 请休假管理制度 [推广有奖]

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打了个飞的 在职认证  发表于 2024-12-16 16:40:22 |AI写论文

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请休假管理制度
请休假管理办法
为加强公司员工请假、休假的管理,确保公司各项工作正常运转、维持良好工作纪律和秩序,根据《
》、《职工带薪年休假条例》、《四川省人口与计划生育条例》、
《女职工劳动保护特别规定》
、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等法律法规规定,制定本制度。
第一章总则第一条本办法适用于公司全体员工。
第二条公司员工在工作时间内非因公不能到岗工作的,需办理请假手续。
第三条因私事、患病或非因工负伤医疗须请事、病假的,须事前履行书面请假手续,并报办公室备案。情况紧急,难以事前履行书面请假手续的,应通过电话向相应领导请假,报办公室备案,后补书面手续。
第四条按照本办法第四章带薪假之规定请假的,报办公室备案。原则上以书面形式进行,情况紧急的,可通过电话履行相关手续,后补书面手续。
第五条员工超假不能按时回公司上班,应及时向部门领导提出延假,程序同样按请假长短逐级审批,回公司后补办请假单。
第六条请假结束后应及时到办公室销假。
第七条未按要求办理请、销假手续的视为旷工,旷工的,按照每小时计算扣除相应基本工资和绩效工资并通报。
第八条办公室每月底根据当月事、病、休假情况核定工 ...
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