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雷达卡
企业教育培训的目的与必要性
1〕企业什么缘故要开展教育培训：
111企业教育培训是企业为了使
职员获得或改进与工作相关的知识、技能、方法、学习、思维、创新、心态、观念、信念、动机、行为和绩效等，以利于提高
职员的工作绩效、满足
职员的个人进展需要以及提高
职员对企业经营目标的
奉献，而所进行的有
打算的、有系统的各种努力。
111随着信息革命的推进和知识经济的崛起，企业所处的环境在激剧变化、市场竞争在不断升级、个人追求自身
进展的欲望越来越强烈！企业人力资源开发与
治理差不多成为阻碍企业生存与
进展的决定性因素，企业
治理理论和方法正在发生
全然性变化！
111当今世界上的所有企业，不论企业规模大小
依旧从事不同行业，不论企业遵循什么
治理理论和方法，总的
治理变革趋势正由
〝制度+操纵〞向〝学习+鼓舞〞进行转型，因此，企业教育培训
差不多成为企业不可缺少的必要
治理工具和手段。
企业教育培训的作用：
★ 引入新思想、新观念、新信息、新技术和新知识
★引导组织变革与不断创新
★ 改善组织沟通，减少摩擦、冲突和内耗
11★构筑企业文化，完善企业组织人格
★ 提高企业
治理水平，提升顾客
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