通用面试题库

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

说明：此题库适用于面试时抽取问题、参照使用，每名候选人使用
4~6题 为宜，关键性人才适当增加，可根据现场情况继续追问。此题库将不断完善、充 实。
1.语言表达、仪表
2.工作经验
3.应聘动机与期望
4.事业心、进取心、自信心
5.工作态度、组织纪律性、老实可靠性
6.分析判断能力
8.自知力、自控力
9.组织协调能力、人力关系与适应能力
19与主管意见相左的时候，而你认为你才是 对的，你会用什么方式让主管接受？
公司需要的不是力争到底的坚
持，料，透过人际关系来积聚力量，
找寻正确的工作决策和方法。
11.专业知识水平及特长
12.案例分析题
最近，财务部反映，刚从其它公司调入的一位具有丰富管理经验的财务部经 理刘某，因多种原因使得原财务部副经理在与他的工作配合上不尽人意，并 产生了一些矛盾，虽冲突尚未公开化，但已在财务部内部引起一些反响，并 对工作和人员的情绪产生了不利的影响，这件事您如何处理？
每家公司都有自己的弊病一一也就是说，都有它的“机能失调系数。您最 后供职的公司的机能失调程度如何？对于一家公司的缺陷和前后矛盾您有多 大忍耐力？
A公司有几十个部门四千名员工，某节日，市 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：面试题库 试题库 面试题 案例分析题 判断能力