企业技能人才评价工作指导手册

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企业技能人才评价工作指导手册
企业技能人才
评判工作指 导 手 册
〔试行〕目 录
第一章 综合部分
1.1企业技能人才
评判工作的要紧特点1.2企业技能人才
评判工作应遵循的原
那么1.3企业开展技能人才
评判工作应具备的条件
1.4企业开展技能人才
评判工作的申报和审批程序
1.5企业申请开展技能人才
评判工作应提交的材料
1.6企业技能人才
评判工作实施方案的
要紧内容第二章评判范畴和对象2.1职业
〔工种〕范畴2.2人员
范畴2.3申报条件
2.4企业职工破格申报技师、高级技师考评的资格条件
2.5企业职工越级申报技师、高级技师考评的资格条件
第三章评判方式和内容
3.1企业技能人才
评判的要紧方式3.2 工作业绩评定
3.2.1
工作业绩评定的
要紧内容3.2.2
工作业绩评定的工作程序
3.2.3
工作业绩成果公示的组织
3.2.4
对工作业绩材料的要求
3.2.5
工作业绩评定的
本卷须知
3.2.6
工作业绩评审表
3.3职业能力考核
3.3.1
职业能力考核的
要紧内容3.3.2
职业能力考核的
要紧形式3.3.3
职业能力考核的组织实施
3.3.4
职业能力考核命题 ...

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关键词：技能人才 指导手册 实施方案 审批程序 第一章