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培训专责应知应会手册一、职业素质基础
1.职业道德与职业培训工作的关系为：
（1）促进职业培训事业的发展。
（2）调节人际关系和行为。
（3）赢得职业声誉。
2.职业态度对职业培训工作的影响为：
（1）端正职业态度是做好职业培训工作的前提。
（2）端正职业态度可以促进职业培训工作能力的提高。
3.职业态度的形成与培养为：
（1）加强自我修养意识，提高思想境界。
（2）树立终身学习意识，增强创新能力。
（3）树立团队精神，增强合作意识。
4. 培训师职业道德守则的基本内容为：
“爱岗敬业、恪尽职守，遵纪守法、为人师表，勤于钻研、精益求精，以人为本、开拓创新，提高素质、促进发展”。
5. 职业道德守则对实际工作的作用为：
（1）可以提高培训师的职业道德觉悟和修养，从而形成良好、稳定的职业道德品质，自觉按照职业道德行为准则办事。
（2）可以有效地提高培训师以法律和职业纪律对自身的约束力，工作中以身作则，遵纪守法。
（3）可以增强培训师的事业心和责任感，使其对工作一丝不苟，尽职尽责。
（4）可以增派培训师的服务意识和创新意识，不断提高管理和教学水平。
二、专业理论
与公司实际
1. 培训的简述 ...
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